La formazione
aumentata per
potenziare le
competenze

Sintaxia, la formazione aumentata per potenziare le competenze

Formazione aziendale personalizzata offerta da Sintaxia
Sintaxia è

Formazione e
Consulenza

Supportiamo aziende e istituzioni nei processi di cambiamento per creare organizzazioni agili, competenti, pronte per il futuro, aiutando persone e aziende a prosperare in tempi complessi.

Come?

Innovazione, personalizzazione e misurabilità. Ogni organizzazione è unica: lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti partendo dalle loro esigenze e sviluppando soluzioni di formazione su misura, valutazione e bilancio di competenze.

Perché?

In un mondo in cui ogni individuo ha l’opportunità di realizzare il proprio potenziale anche attraverso l’utilizzo delle nuove tecnologie, la formazione continua è il mezzo per sostenere lo sviluppo sociale, il benessere e la qualità della vita.

Apprendimento esperienziale per lo sviluppo delle competenze con Sintaxia

Approccio metodologico

Basato sull’apprendimento esperienziale, il nostro approccio metodologico, con una prospettiva costruttivista e costruzionista, coinvolge i partecipanti nella produzione di oggetti tangibili:

  • sfrutta dinamiche gamificate per massimizzare l’interesse
  • adotta un design co-progettato che rende protagonisti del proprio percorso di apprendimento
  • incoraggia l’autovalutazione per il miglioramento del saper fare
  • promuove il lifelong learning al fine di sviluppare costantemente il livello di qualificazione e le competenze

Formazione

Sintaxia è un’azienda specializzata nella formazione manageriale e nello sviluppo organizzativo che si impegna a fornire soluzioni di formazione innovative e personalizzate per aiutare a migliorare le competenze e il benessere di manager, dirigenti e dipendenti.

Le nostre aree di specializzazione:

Area Digital
E-Leadership
Valori ed etica digitale
Big Data - Social Business Intelligence
Internet delle cose
Machine learning
Artificial Intelligence
Competenze digitali
Digital transformation
Digital mindset
Smartworking
Leadership
Negoziazione
Gestione delle persone
Diversity & Inclusion (DEIB)
Benessere organizzativo
Change management
Comunicazione efficace
Public speaking
Team building
Teamworking
Competenze commerciali
Tecniche di vendita
Problem solving
Creative design thinking
Pianificazione e organizzazione
Time management
Sicurezza sul lavoro - Near Miss
GDPR
Cyber Security
Smart working & e-Leadership
Etica del digitale
Presentazioni accessibili - Design4all
Diversity & Inclusion
Feedback 360
Procedure interne: acquisti, HR, induction, vendita

Nuove Tecnologie e E-Learning

Le tecnologie digitali interattive sono al centro delle soluzioni di formazione e valutazione. La formazione ibridata dal digitale, nell’ottica SINTAXIA, consiste nella progettazione di scenari formativi che rispecchiano la realtà in cui tutti viviamo e lavoriamo: on site ed online, in un termine onlife!

Principali strumenti:​

Serious Game
Learning Object
Piattaforme di Social Collaboration
Realtà Aumentata
SINTAXIA integra strumenti di analisi e valutazione che consentono di monitorare il progresso, raccogliere feedback e adattare i programmi di formazione in base ai bisogni raccolti in tempo reale.

Accessibilità

L’accessibilità – Design for all – è fondamentale quando si progetta e si eroga formazione online, poiché assicura che il contenuto formativo sia fruibile da tutte le persone, indipendentemente dalle loro capacità fisiche o cognitive.

SINTAXIA assicura l’accessibilità nei suoi prodotti di e-learning attraverso:

Conformità agli standard di accessibilità WCAG
Progettazione e realizzazione di contenuti accessibili
Compatibilità con tecnologie assistive
Trascrizioni, sottotitoli e voice-over
Test e feedback da parte degli utenti
Formazione del personale sulla progettazione e la creazione di contenuti accessibili
Feedback e miglioramenti continui

Trasformazione Digitale

SINTAXIA è fortemente impegnata nella promozione e nell’accelerazione della maturità digitale nelle organizzazioni.

La maturità digitale si riferisce alla capacità di un’organizzazione di sfruttare appieno le tecnologie digitali per migliorare le proprie operazioni, l’efficienza, l’innovazione e la competitività.

SINTAXIA supporta le organizzazioni nella loro crescita verso una maggiore maturità digitale attraverso le seguenti attività:

Valutazione della Maturità Digitale
Sviluppo delle competenze digitali
Implementazione tecnologica
Cultura digitale
Condivisione delle conoscenze
Adattabilità al cambiamento

Assessment

I servizi di assessment, rappresentano un kit di strumenti essenziali per valutare e misurare le competenze e le prestazioni di collaboratori e manager.

I servizi di Assessment di Sintaxia:

Sviluppo Personale
Prestazioni
Quoziente Emotivo
Digital Mindset
Digital Orientation
Potenziale
Stress Lavoro Correlato
Sviluppo Organizzativo

Finanziamenti Europei

Il team di Sintaxia è in grado di sviluppare e presentare proposte progettuali per ottenere finanziamenti europei che sostengono l’istruzione, la formazione e lo sviluppo professionale.

Le principali competenze ed esperienze che il team di Sintaxia può offrire ai propri clienti sono:

Ricerca e analisi dei Programmi Europei
Sviluppo di proposte di progetto
Creazione di partenariati internazionali
Budgeting e rendicontazione
Monitoraggio e valutazione
Gestione del ciclo di vita del progetto
Conoscenza delle politiche comunitarie

Il Team Sintaxia

Sintaxia è composta da un team di esperti
altamente qualificati nel campo della formazione aziendale, dell'educazione e dello sviluppo professionale. I nostri collaboratori, professionisti motivati e appassionati, sono impegnati a guidare l'innovazione nella formazione manageriale e nello sviluppo aziendale.
Formazione e Sviluppo: Esperti nella progettazione e nell’erogazione di programmi di formazione.
Tecnologia: Specialisti nell'uso delle nuove tecnologie per migliorare i processi di apprendimento.
Leadership: Professionisti con una vasta esperienza nella leadership e nella gestione aziendale.
Psicologia: Esperti in psicologia organizzativa e comportamentale.
Educazione: Docenti esperti nella didattica e nella pedagogia.
Risorse Umane: Professionisti con una profonda esperienza nella gestione delle risorse umane, nello sviluppo delle competenze e dei talenti.
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